Tipuri de motive

Poate că toți vor fi de acord cu opinia că oamenii sunt motivați de anumite motive și nimic nu se face așa. Să încercăm să descoperim împreună conceptele de bază și tipurile de motive.

Motivația umană este forța motrice care declanșează funcțiile fizice și mentale, precum și încurajează o persoană să devină activă și să atingă un anumit scop. Tipurile de motive pot fi împărțite în două niveluri: conservarea și realizarea. Cel mai adesea oamenii folosesc doar prima opțiune și toată puterea lor vizează menținerea celei deja create. În ceea ce privește motivația pentru realizare, ei au nevoie de o activitate constantă pentru a obține ceea ce doresc. Să analizăm tipurile de motive existente într-o versiune mai dezvoltată.

Tipuri de motive și caracteristicile acestora

  1. Externe - apar pe baza componentelor externe, de exemplu, după ce au văzut lucrul dorit al celeilalte persoane, există dorința de a face bani și de a le achiziționa.
  2. Intern - apar în interiorul persoanei, poate fi dorința de a schimba situația, de a crea propria afacere etc.
  3. Pozitive - sunt atașate unor declarații pozitive, de exemplu, "Voi lucra din greu, voi obține o mulțime de bani", etc.
  4. Negativ - bazat pe factori care resping oamenii de la a face greșeli, de exemplu "dacă am oversleep, voi întârzia", ​​etc.
  5. Stabil - destinat satisfacerii nevoilor inițiale.
  6. Instabile - necesită o întărire constantă.

Se poate identifica următoarele tipuri de motive în psihologie: motivul pentru auto-afirmare , identificare (dorința de a fi ca un idol), autorități, procedural (dorința de a se angaja într-o activitate iubită), dezvoltarea de sine, realizări, prosocial (responsabilitate față de societate) .

Funcțiile și tipurile de motive încurajează o persoană să acționeze, să-și creeze și să-și îndrepte activitățile în direcția corectă și să supravegheze și să susțină comportamentul care vizează obținerea de rezultate.

Au fost create tipuri de motive și nevoi ale omului pentru a putea determina în mod corect activitățile sale și pentru a se angaja în acele procese care pot fi benefice pentru el și pentru societate. Comportamentul uman se formează pe baza ceea ce vrea să obțină în cele din urmă.

Tipurile de motive de activitate sunt un fel de catalizator care pornește în activitatea persoanei și entuziasmează. Pentru dezvoltarea cu succes a activităților, o persoană trebuie să creeze în mod competent un mod de lucru și să învețe să se controleze. Auto-motivația dă naștere la alte tipuri de motive, care, de asemenea, induc o persoană la activitate activă.

Nu uitați că, pentru a obține rezultatul dorit, este necesar să cereți un motiv potrivit pentru aceasta.