Te-ai intrebat vreodata cat timp petrecem pe locurile de munca din birou? Orice fată vrea mereu să rămână frumoasă, să strălucească în haine la modă, indiferent unde este. Lucrul în acest caz nu este o piedică, pentru că puteți bate întotdeauna chiar și stilul de birou .
Stilul de birou pentru fete
O variantă excelentă a stilului de birou va fi un creion de fustă, în special pentru fetele pline, deoarece va ajuta să ascundeți kilogramele în plus în șolduri. Amintiți-vă lungimea corespunzătoare a fusta pe care o puteți purta în birou. Cea mai scurtă fustă de birou trebuie să fie cea care nu depășește 10 cm deasupra genunchiului, în caz contrar riscați să rupeți normele nerostite ale codului de îmbrăcăminte și să căutați sfidător. Acest lucru se aplică la gâtul profund de pe bluze. Evitați țesături transparente și tăieturi clare pe fuste. Este mai bine să fii un pic mai conservator în alegerea unui costum pentru birou, concentrându-se asupra schemei de culori și a decorului. Există întotdeauna o eleganță strictă în modă.
| | | |
| | | |
Plictisitor la prima vedere, codul de îmbrăcăminte de birou poate deveni pentru tine o lume întreagă, pentru că poți pune pe lucru nu numai costume, butonate cu toate butoanele, dar și rochii feminine de diferite stiluri și tăieturi. Fuste de diferite stiluri și bluze de modă - toate aceste lucruri ar trebui, în mod ideal, să fie combinate între ele, astfel încât fiecare dintre imaginile tale să poată fi făcută într-un mod nou, cu o întorsătură.
Asigurați-vă că primiți următoarele articole de garderobă:
- Rochie-box;
- pantaloni stricți;
- o pereche de jachete - întuneric și ușor;
- mai multe cămăși de diferite culori;
- accesorii: curele, broșe, fire de păr.
Cum poți să arăți ca o fată eficientă într-un stil de birou, arată în mod clar în fotografie, o combinație de diferite stiluri în haine, de sus și de jos, diverse amprente și culori, texturi și țesături - alegeți imagini care se amestecă bine cu gustul personal, îmbrăcăminte pe care o veți duce la lucru ca pe o vacanta.
| | | |
| | | |
| | | |
