Când călătoriți în străinătate, este necesar să aveți grijă de întregul pachet de documente care vă permit să vă adresați consulatului. Unul dintre cele mai importante documente din această listă este un certificat de la locul de muncă pe venit pentru obținerea unei vize Schengen . Se pare că ar putea fi mai ușor? Cu toate acestea, în practică se dovedește că majoritatea turiștilor nu știu nici măcar cum ar trebui să arate acest document.
Formă și conținut
În agenția de turism, unde solicitați viză, vi se va solicita ce fel de ajutor este necesar pentru înregistrarea sa și ce ar trebui să indice. Un document standard este emis pe antetul instituției în care lucrează turistul. Specifică detaliile angajatorului, adică numele, adresa juridică, precum și persoanele de contact pentru comunicare (număr de telefon, e-mail sau site-ul web, fax etc.). Pentru a vă salva de la întrebări inutile și apeluri telefonice, este mai bine să specificați în ajutor nu numai numărul de telefon al recepției, ci și contactele pentru comunicare directă cu departamentul de personal.
Ca și în cazul oricărui alt document, contul de profit și pierdere trebuie să aibă un număr de ieșire înregistrat într-un jurnal special la întreprindere, precum și data emiterii. Dacă una dintre aceste detalii din formular lipsește, certificatul își pierde semnificația juridică. Documentul fixează în mod obligatoriu poziția angajatului la data emiterii certificatului, perioada de lucru la întreprindere. În plus, este de asemenea necesar să se înregistreze că în timpul călătoriei în străinătate poziția specificată în document va fi în mod necesar păstrată pentru angajat. În unele consulate, de exemplu, în limba germană, aceștia trebuie să menționeze în certificat și faptul că acordă un concediu legal pentru perioada călătoriei, precum și data care va deveni prima zi lucrătoare după întoarcerea în țară.
Elementul obligatoriu din certificatul de eliberare a vizei este suma salariului mediu lunar. La cererea unor consulate, documentul ar trebui să indice, de asemenea, cuantumul salariului pentru ultimele șase luni. În același timp, nu este necesară conversia monedei naționale în euro.
Certificatul trebuie să fie certificat prin sigiliul și semnătura capului și, dacă este necesar, și de către contabilul-șef. Nu prea mult va fi o inscripție în documentul cu privire la numele instituției pentru care se eliberează un certificat, respectiv consulatul. Expresia "la locul cererii" este o alternativă.
Și ce ar trebui să facă antreprenorii individuali, deoarece nu pot obține un certificat de viză pentru ei înșiși? Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați autoritatea fiscală, care va elibera un certificat, care va include informații despre venituri și înregistrarea antreprenoriatului individual.
Toate aceste informații sunt generale. Pentru a evita neînțelegerile și vizitele suplimentare la consulat, este mai bine să vă familiarizați cu eșantionul certificatului de obținere a vizei, care este obligatoriu afișat pe standurile informative ale instituției.
Perioada de valabilitate
Valabilitatea certificatului de viză este limitată. De la eliberarea acestui document la primirea unei vize nu ar trebui să dureze mai mult de 30 de zile. Certificatul este cel mai bine pregătit simultan cu extrasul de cont din contul curent, care este, de asemenea, inclus în lista obligatorie a documentelor care sunt necesare pentru obținerea unei vize Schengen.
În concluzie, trebuie remarcat faptul că consulatele din diferite țări pot prezenta diferite cerințe pentru informații care ar trebui indicate în contul de profit și pierdere, prin urmare, este mai bine să primiți sfatul potrivit în modul telefonic. Acest lucru vă va ajuta să vă reîntoarceți la consulat.