Unde să găzduiți corporația de Anul Nou?

Anul Nou Corporate este diferit de celelalte sărbători de Anul Nou. În primul rând, are loc cu mult înainte de 31 decembrie. În al doilea rând, colectivitatea, de regulă, rămâne neschimbată și nu puteți alege cu cine vreți să sărbătoriți venirea Anului Nou și cu cine nu. Singurele întrebări pe care le puteți influența sunt: ​​"Cum să organizați?" Și "Unde să sărbătoriți?". De fapt, aceleași întrebări vor deveni un subiect de discuție în conversația de astăzi.

De fapt, nu există atât de puține locuri în care să poată fi gestionate corporațiile de Anul Nou și este posibilă alegerea unei camere și a unui program pentru fiecare gust. Dar problema nu este așa cum se spune. Toate dificultățile încep în timpul discuțiilor despre diverse opțiuni, unde poți să sărbători corporațiile de Anul Nou. Aici, de regulă, fiecare angajat își propune și își apără ideea de a petrece o vacanță și nu este nevoie să vorbim despre compromisuri. Prin urmare, este foarte important să alegeți doi sau trei activiști responsabili care vor lua toate aranjamentele organizaționale aflate sub controlul lor și vor fi identificați cu un loc pentru corporația de Anul Nou și toți ceilalți vor trebui să fie de acord cu alegerea lor.

În cazul în care pentru a sărbători Corporate de Anul Nou?

Prima opțiune este în birou. Cel mai adesea, această opțiune este aleasă în ultimul moment, pentru că nimic mai bine nu a fost inventat, iar în toate locurile în picioare în ajunul Anului Nou, totul este înghesuiat de globulele oculare.

Anterior, biroul unde veți organiza o corporație de Anul Nou, trebuie să vă pregătiți pentru un număr mare de participanți la sărbătoare. Pentru a face acest lucru, toate documentele importante sunt transferate în prealabil într-un alt birou (cameră), pentru că riscă să fie inundate cu șampanie, rupte sau pierdute. De asemenea, este mai bine să eliminați echipamentele scumpe de calcul și de birou și să bateți obiecte. Apoi, camera este decorată cu păpuși de Anul Nou, un copac de Crăciun este pus și totul este decorat în conformitate cu tema Anului Nou.

A doua opțiune este în club. Într-un club de noapte. Dacă organizația este mare, puteți chiar să vă retrageți complet clubul și să faceți o petrecere privată. Avantajul acestei opțiuni este lipsa de necesitate de a pregăti o cameră, de a trata, de a curăța consecințele unei petreceri.

Opțiunea a treia - o cameră amovibilă. Cel mai adesea, această opțiune este recurs la momentul în care vacanța este organizată complet de o firmă externă. Sau colectivul comunică foarte îndeaproape unul cu celălalt și nimeni nu mai deranjează sărbătoarea într-o casă închiriată sau într-o saună.

Cum să organizați corporațiile de Anul Nou?

După cum am spus deja, o vacanță poate fi organizată singură.

În acest caz, trebuie să decideți unde doriți să petreceți corporația de Anul Nou (biroul, clubul, camera închiriată). Dacă locul în care decideți să mergeți la corporația de Anul Nou va fi un club, atunci toate problemele organizaționale vor consta doar în alegerea unui anumit club și a locurilor de rezervare. Și dacă opriți prima sau a treia opțiune, atunci termenii de referință ai organizatorului sunt semnificativ crescuți.

În primul rând, este vorba de pregătirea spațiilor, de cumpărarea de alimente și pregătirea meselor. Pentru a economisi timp și resurse umane, este mai convenabil să comandați mese preparate la cea mai apropiată cafenea sau departament de gătit supermarket-uri mari. Pentru o sărbătoare de birou, este de asemenea adecvat un tacamel de o singură dată, economisind timp și salvând o jumătate din echipă din volumul de lucru inutil.

Apoi, ar trebui să vă gândiți la programul sărbătorii, să distribuiți rolurile și să coaseți (ordonați) costume festive. Scenariul de vacanță corporativă poate fi împrumutat în rețeaua globală, scrisă intern sau comandată de profesioniști. Și pregătirea costumelor de carnaval este mai bine pusă direct pe angajații înșiși, organizatorii vacanței pur și simplu nu vor putea să o facă fizic.

Și, în sfârșit, ultimul este un timp distractiv.