În psihologia militară, spiritul de luptă joacă un rol foarte important. El este preformat în fiecare persoană pentru o atitudine calitativă față de rezultat. Multe țări estice practică creșterea în mod obligatoriu și acest lucru are un efect vizibil asupra rezultatului ostilităților.
Ce este moralul?
Se crede că spiritul de luptă este conceptul de bază care formează formarea morală și fizică a unui serviceman, inclusiv toate greutățile și greutățile din timpul perioadei de serviciu. Următoarele metode sunt utilizate pentru atingerea scopului:
- activitate fizică;
- rezistență sporită și curaj;
- succesiunea de discipline militare;
- munca în echipă și coeziunea.
Dacă moralul din unitatea militară a scăzut, atunci această problemă va afecta chiar și cele mai înalte grade. Atitudinea potrivită vă oferă puterea de a vă deplasa și de a nu renunța, urmărind în același timp obiectivele personale. Psihologia formată corect vă ajută să vă organizați pe dumneavoastră și echipa, conduceți corect primele acțiuni și dezvoltați o strategie, dar rezultatul confruntărilor va depinde de aptitudinile.
Problema moralului
Sprijinul adecvat al moralului are un impact nu numai în condițiile militare. Oamenii puternici din punct de vedere moral se dezvoltă mai bine în carieră, relațiile de familie se dezvoltă bine și, în general, implementarea lor în societate este excelentă. Dacă spiritul de luptă al unei persoane este instabil și există probleme cu ea, rezultatul poate fi:
- izolare;
- singurătatea;
- pesimism;
- incertitudine în viitor.
Cum de a crește moralul?
Merită să ne amintim că moralul vieții are proprietatea de a cădea constant. Aceasta este afectată de mulți factori, cum ar fi:
- locul de reședință;
- locul de muncă;
- relația în familie;
- probleme cu prietenii;
- probleme cu sănătatea.
Știind cum să ridice moralul, o persoană își poate controla independent statul. Primul lucru pe care trebuie să-l faceți este să identificați cauza care afectează starea internă. În mod tipic, acest eveniment, care sa întâmplat recent, dar a blocat pe sine întreaga atenție a adversarului. Experții recomandă să se întoarcă la această problemă și, din nou, să încerce să scape de încărcătură, până când nu se strânge complet.
Cum de a crește moralul angajaților?
Mulți angajatori s-au confruntat cu problema creșterii morale a angajaților lor. Adesea, aceste probleme apar după concedii lungi, tranzacții nereușite sau întârzieri salariale. Principalul lucru în această problemă este motivația pe care ar trebui să o ofere fiecare angajator.
- Recompensă materială pentru o muncă bine făcută.
- Acordarea de zile libere în timpul orelor suplimentare.
- Promovarea personalului de succes.
Principalul lucru este să ajustăm moralul, astfel încât munca să aducă un rezultat colectiv. Dacă numai una din o sută de oameni funcționează bine, atunci indiferent cât de mult îi plătiți bonusurile, nu vor mai exista schimbări în afaceri. Puteți obține o abordare comună cu întâlniri comune frecvente și discuții despre problemele fiecărui angajat, inclusiv pe el în ceea ce privește munca și acordul la rezultat. Timpul va apărea în câteva zile, iar eficiența muncii va crește.
Cum de a consolida moralul?
Psihologii împărtășesc întărirea spiritului de luptă în trei pași principali, după care este practic imposibil să spargeți o persoană. Principalul lucru este să urmați instrucțiunile și să nu părăsiți obiectivul stabilit .
- Scapa de temerile tale, atat interne cat si externe. Ei proiectează în cap multe situații care nu sunt nici măcar destinate să se întâmple, dar o panică constantă ucide stima de sine a unei persoane.
- Nu te mai pare rău pentru tine. Experiențele constante despre soarta lor nefericită traversează cu ușurință viitorul normal.
- Renunțați complet și uitați evenimentele rele ale unei vieți trecute. Grelele nemulțumiri împotriva lui și a mediului vor fi trase înapoi, închizând calea către un viitor fericit.