Mulți oameni percep echipa de sex feminin ca un șarpe, dar în realitate nu este atât de înspăimântător. Există, bineînțeles, și astfel de companii, în care, de fapt, fiecare departament are propriile intrigi, iar fiecare dintre angajați este aruncat cu noroi pentru ochi, astfel încât acesta să devină înfricoșător. Cu toate acestea, trăsăturile echipei de femei nu se termină acolo.
Cum să lucrezi într-o echipă de femei?
Multe femei, a căror experiență nu este cea mai plăcută, caută modalități de a supraviețui în echipa femeilor. Cu toate acestea, dacă sunteți în echipa care supraviețuiesc și nu funcționează, merită să vă îngrijiți de un alt loc de muncă, deoarece dacă atrageți în mod constant energie și vă duceți la defecțiuni, aceasta vă va afecta sănătatea și relațiile cu cei dragi. Iar însăși calitatea vieții de pe acest lucru abrupt și rapid cădea.
Dacă totul nu este atât de înfricoșător și totuși vă este frică de modul în care se întoarce, mai întâi încercați să vă determinați locul în echipă și în locul tuturor celorlalți. Este de dorit să obțineți imediat locația a cel puțin una sau două persoane, astfel încât mai târziu să aveți aliații voștri.
De asemenea, se întâmplă că conflictele din echipa femeilor nu sunt neobișnuite. Acest lucru se datorează faptului că femeile în sine sunt foarte emoționale și adesea se abate de la momente de lucru diferite sau se umflă dintr-o molimă a unui elefant. Este bine că mulți dintre ei tind să înțeleagă greșelile și să le recunoască.
Nu vă temeți de faptul că întreaga lume este împotriva voastră în timp ce sunteți acolo. În cele din urmă, dacă voi sunteți prietenoși, simpatizanți, nu veți condamna pe nimeni și vă veți comporta cu reținere, există o șansă ca oamenii cu aceeași minte să vă fie atrasi și astfel se va forma o echipă prietenoasă a femeilor, care va deveni ulterior o companie excelentă pentru a se aduna într-o cafenea sau Club. Nu vă distrați dacă inițial nimeni nu a manifestat interes pentru dvs. Stabilirea relațiilor în echipa femeilor durează ceva timp, deci nu căutați să atingeți totul deodată. În prima săptămână, cel mai probabil vei începe să te uiți limpede, iar deja pe a doua o să te obișnuiești complet și te vei simți mai natural.
Este interesant faptul că problemele echipei de femei încep atunci când apar una sau două bârfe și intriganți care încearcă să se despartă. Cel mai bine este să aflați imediat cine sunt acești oameni și nu trebuie să le tratăți și, mai ales, să nu le împărțiți personal - pot face totul cu capul în jos, ceea ce nu va părea prea mic. Totuși, fiți înzestrați cu binele: la urma urmei, viața ne justifică adesea așteptările.
Cum să conduci o echipă de femei?
Este un lucru dacă trebuie să te alături unei echipe de sex feminin ca un angajat obișnuit, și altceva - dacă trebuie să ai o poziție de lider. Cu privire la caracteristicile de management al colectivelor de femei este de remarcat următoarele, cele mai de bază caracteristici:
- Echipa este cea mai eficientă femeie căsătorită - este inteligentă, responsabilă și are într-adevăr nevoie de muncă.
- Dacă există multe femei în vârstă în echipă, încercați să le motivați să fie prietenoase și politicoase, pe care le lipsește adesea.
- În echipa de femei există o problemă veșnică cu întârzieri și dorința de întârziere a timpului. Amintiți-vă că fiecare minut este important pentru fluxul de lucru.
- Fiecare nou angajat trebuie să emită un plan de lucru specific pentru această zi, deoarece setarea sarcinilor poate fi problematică în acest caz.
- În timpul zilei de lucru, asigurați-vă câteva pauze, astfel încât angajații să poată să se îngrijească de ei înșiși și de gândurile lor.
- Instrucțiunile ar trebui să fie date cu respect și cu tact, claritatea acționează asupra lor deprimant.
Echipa de femei, dacă înțelegeți, nu este atât de teribilă. Principalul lucru este să țineți cont de caracteristicile sale și să trageți concluzii.