Iată secretul promovării rapide pe scara de carieră.
Mai devreme sau mai târziu, orice angajat participă la ideea de a merge în sus pe scara de carieră. Da, ce să spun, că pentru mulți dintre noi - acesta este unul dintre factorii semnificativi în alegerea unui angajator. Dar, adesea, după ce a împlinit o anumită perioadă și a dobândit abilități profesionale, creșterea dorită trece. Apoi apare întrebarea: de ce este asta! Cel mai probabil, pur și simplu nu știți trucurile mici care vă vor ajuta să urcați pe scara de carieră sau să obțineți poziția dorită. Le-am colectat special pentru tine! Nu vă mulțumesc, deoarece cu ei cariera ta va merge cer mare.
Pentru a obține un loc de muncă sau pentru a ridica un loc de muncă este necesar:
1. Școala dvs. este doar o instituție de învățământ în care dobândiți cunoștințe.
Amintiți-vă, abilitățile de bază și abilitățile pe care le dobândiți direct în muncă. Adesea, o instituție de învățământ contribuie pur și simplu la obținerea unei diplome. Prin urmare, nu vorbiți despre prestigiul colegiului sau al universității la un interviu. Angajatorul știe deja acest lucru, dar nu vă garantează angajarea.
2. În timpul interviului, vorbiți politicos și înainte de a spune, gândiți-vă.
Nu neglija persoana care conduce interviul. Nu veți ști niciodată cu cine vorbiți într-un interviu. Poate că acesta este viitorul dvs. șef sau coleg. Așa că întotdeauna păstrați-vă în mână.
3. Deficiențele dvs. vă pot afecta singuri.
Controlați-vă întotdeauna personajul. Analizați propriul comportament și relațiile cu colegii din jur pentru a elimina deficiențele. Crede-mă, îți poți pierde slujba doar din cauza personajului tău. Desenează concluzii și avansează!
4. Una dintre cele mai importante calități pentru obținerea unui loc de muncă este atractivitatea.
Nu, nu trebuie să te îmbraci pentru un interviu ca sărbătoare. Dar trebuie să fii curat, politicos și optimist. Nicio agresiune și plângeri. Creșterea poate depinde, de asemenea, de carisma dumneavoastră. Lucrătorii neplăcuți rareori o obțin.
5. Studierea și lucrul în zone cu totul independente care vă interesează este un început bun pentru cariera dvs.
Nu contează dacă acesta este hobby-ul dvs. sau obiectivul de a atinge rezultatul final, acesta va beneficia întotdeauna. Un lucrător cu mai multe fațete este mult mai valoros decât un specialist obișnuit. Dezvoltați nu numai într-o singură direcție, ci și valorizați propriile interese.
6. Aflați cum să puneți întrebările corecte.
Nu contează dacă puneți întrebări sau răspundeți - cel mai important este să puteți face corect acest lucru. Nu o întrebare și un răspuns agresiv pot deschide o mulțime de uși pentru promovarea dvs.
7. O lucrare importantă și interesantă nu este întotdeauna formulată sau definită clar.
Multe sunt învățate în acest proces. Așa că fiți gata să reacționați rapid.
8. Priviți întotdeauna situații din unghiuri diferite și nu doar să utilizați oportunitățile emergente.
Dezvoltarea apare nu numai datorită faptului că urmați în mod clar planul planificat, ci și de diversitatea experienței care apare în voi. Acționează, deoarece persoanele care au mai multă experiență au o creștere mai lentă decât cei care au experiențe diferite.
9. Nu încercați să fiți cei mai buni. Încearcă să fii diferit.
Nu încercați să impresionați angajatorul cu experiența dvs. Încercați să arătați cum abilitățile dvs. pot ajuta compania în dezvoltare. Deseori, angajatorii angajează pe cei care sunt capabili să gândească diferit decât cei care au mai multă pregătire tehnică.
10. Cea mai bună treabă pentru tine este una pe care nu ești pregătită la prima vedere.
Trebuie să fiți mereu în căutare de noi oportunități. Dar în cazurile de apariție bruscă, trebuie să fiți pregătiți pentru ei.
11. Munca este un maraton, nu un sprint.
Persoanele care lucrează timp de 80 de ore pe săptămână ar trebui să compenseze acest lucru, ceea ce afectează adesea negativ perspectivele lor de carieră.
12. Nu te plânge niciodată de luni.
Da, există un anumit mit că luni este cea mai gravă zi a săptămânii. De fapt, la începutul săptămânii sunteți plini de energie și puteți face ceva mult mai bine decât la sfârșitul săptămânii de lucru. Și, în plus, dacă urăști luni, atunci, subconștient, îți urăști slujba. O persoană care își tratează această carieră în acest fel nu va putea niciodată să obțină o promovare.
13. Uneori merită să împărtășiți laude pentru a lucra cu toată lumea, chiar dacă ați făcut cea mai mare parte a acesteia.
Amintiți-vă, trebuie să formați o echipă de oameni care vă vor urma până la sfârșitul lumii.
14. Nu subestimati puterea ritualurilor de echipa.
În cazul în care echipa dvs. merge în vinerea de a merge la bar, este mai bine să fiți de acord. Mediul informal întărește relația și aceasta este o mare oportunitate de a cunoaște mai bine pe alții.
15. Nu discutați în mod deschis despre eșecurile dvs.
Hack pentru tine pe nas: problemele tale nu sunt de interes pentru nimeni, în special colegii de la locul de muncă. Oamenii vă vor respecta și vă vor avea încredere dacă vă vor vedea dorința de a-și asuma riscuri, de a analiza greșelile și de a învăța de la ceilalți.
16. Lăudați întotdeauna colegii dumneavoastră. Desigur, dacă merită.
Vă face să vă simțiți bine. Mai ales dacă sa făcut mai bine decât tine.
17. Informați șeful despre cea mai mare problemă din companie și încercați să o eliminați.
Această metodă este cea mai scurtă cale de creștere. Angajații din cadrul inițiativei sunt în valoare de greutatea lor în aur.
18. Scopul principal al activității pentru dvs. este de a învăța și de a aduce o contribuție semnificativă la dezvoltarea companiei.
De îndată ce puneți aceste elemente în vârful carierei dvs., veți observa imediat schimbarea.
19. Rapoartele mari apar de mai multe ori pe an, în timp ce evaluarea muncii - în fiecare zi.
Orice acțiune, chiar nesemnificativă, vă va influența cariera. Prin urmare, încercați zilnic să contribuiți la viitorul dvs.
20. Colegii care ți-au părăsit compania sunt mult mai valoroși pentru tine decât cei care lucrează acolo direct.
Astfel de linkuri vă pot fi utile pentru a vă deplasa pe scara carierei. O astfel de comunicare deschide noi oportunități și detalii despre care nu știați. Prin urmare, încercați să păstrați legătura.
21. Trebuie să înțelegeți că sunteți ca o afacere mică compusă dintr-o singură persoană.
Imaginați-vă că angajatorul dvs. este un client și trebuie să vă concentrați toate cunoștințele și aptitudinile asupra modului în care să serviți cel mai bine clientul.
22. Faceți tot posibilul pentru a vă mulțumi șeful.
Crede-mă, când vine vorba de prime sau promoții, el îți va aminti.
23. Nu vă faceți dușmani dacă o puteți evita.
Amintiți-vă, acest lucru vă poate strica în mod semnificativ cariera și nu aveți nevoie de ea.
24. Este amuzant, dar nu încălzi niciodată peștele în birou.
Toată lumea are propriile nevoi și preferințe pentru mâncare, dar peștele este ultima extremă, la care poți merge.
25. Nu vă grăbiți să vă faceți bine treaba - veți obține mult mai mult dacă faceți lucruri care nu sunt pe lista de locuri de muncă.
26. Asigurați-vă că alții știu despre munca dvs. de succes.
Adesea, șefii observă numai rezultatul real al operei, dar nu văd deloc interpretul. Încercați să vă arătați unde este posibil. Ar trebui să știți prin vedere.
27. Când te promovezi, majoritatea relațiilor tale de lucru se vor schimba.
Colegii te vor testa, așa că tratează cu umor. Mai presus de toate, continuați să vă faceți bine treaba.
28. Nu te construi prea ocupat.
Da, munca durează mult. Dar nu-ți transformi viața într-o muncă solidă. Monitorizați întotdeauna acest lucru.
29. Dacă vrei mai multă responsabilitate în munca ta, atunci începe cu mici lucruri.
Orice mare afacere constă în particule mici. Deci, colectează-l ca un puzzle.
30. Dacă aveți nevoie de o relație utilă, adresați-i acestuia sfaturile.
Deci, psihologia omului este aranjată.
31. Dar amintiți-vă că prea multe sfaturi sunt, de asemenea, rele.
Sfatul din exterior încalcă încrederea în sine și începi să te îndoiești de tine și de puterile tale.
32. Atitudinea dvs. față de lucrare vă exprimă profesionalismul.
33. Calitățile necesare pentru prima dvs. promovare nu sunt întotdeauna suficiente pentru următorul.
La pozițiile înalte ale angajaților alegeți, fiind ghidat de ce profit a companiei poate aduce acest lucrător.
34. Nu confunda averea cu succesul.
Pentru fiecare persoană conceptul de "bogăție" implică ceva propriu, deci nu cred că fiecare om bogat este fericit și fericit.
35. În cele din urmă, cariera ta este un concept care există în capul tău.
Dvs. vă creați singur destinul, așa că întotdeauna amintiți-vă ce doriți să obțineți!