Ați observat vreodată că pentru munca cea mai productivă trebuie să lucrați singuri, prezența oamenilor cu dvs. în cameră afectează negativ activitatea dvs.? În acest caz, probabil că are loc efectul inhibării sociale. Ce este și ce ne amenință, acum ne vom da seama.
Inhibarea socială și facilitarea socială
În psihologia socială, există concepte precum inhibarea și facilitarea socială. Aceste fenomene trebuie considerate într-un complex, deoarece sunt două fețe ale aceleiași monede - prezența oamenilor în realizarea oricărei lucrări. Influența pozitivă este facilitarea, inhibarea negativă.
Efectul de facilitare a fost descoperit de Norman Triplet, care studiază influența unei situații competitive asupra vitezei unui ciclist. El a aflat că sportivii obțin rezultate mai bune atunci când se luptă între ei, mai degrabă decât atunci când lucrează la un cronometru. Acest fenomen, atunci când o persoană lucrează mai bine în prezența altor oameni, a fost numit efectul de facilitare.
Efectul inhibării este opusul facilitării și constă în faptul că o persoană lucrează mai rău în prezența altor persoane. De exemplu, oamenii găsesc dificil să memoreze un set de cuvinte fără sens, să treacă printr-un labirint sau să înmulțească numere complexe, fiind în fața altor persoane. Mijlocul anilor 60 ai secolului XX a fost marcat de o schimbare în abordarea studierii efectului de inhibare, acum a început să fie considerată într-un sens socio-psihologic mai larg.
R. Zayens a efectuat studii asupra modului în care reacțiile dominante sunt amplificate în prezența altor persoane datorită creării excitării sociale. Principiul, cunoscut de mult timp în psihologia experimentală,