Prima impresie a unui om

Mulți adulți pot face o primă impresie despre o persoană, definind multe din caracteristicile sale (o profesie exemplară, trăsături psihologice). Dar precizia obiectivă este numai în situații neutre. Imaginea interlocutorului, formată la prima cunoaștere, este necesară pentru ca comunicarea să fie construită în mod corespunzător.

Luați în considerare factorii care influențează formarea primei impresii:

  1. Aspect Opinia stereotipică a interlocutorului este afectată de apariția lui. Experimentele psihologilor arată că, dacă o persoană poartă un costum diferit, atunci subiecții grupului, pe lângă faptul că au văzut caracteristicile menționate anterior, au remarcat și calitățile pe care noul costum le-a conferit interlocutorului.
  2. Constituția omului. Efectul primei impresii variază în funcție de caracteristicile fizionomice ale persoanei. Deci, un om de construcție atletică este perceput ca fiind energic, îndrăzneț. O persoană subțire este asociată cu o persoană nervoasă. Acești indicatori indică faptul că prima impresie, adesea, este înșelătoare.

Închideți ochii și imaginați-vă că vă apropiați de scări rulante și că alături de dvs. este un om ciudat pe care doriți să-l întâlniți. Cunoașterea poate fi diferită, dar principalul lucru este cum să faceți o primă impresie.

Aceste sfaturi vă vor ajuta în acest sens.

  1. Respirați adânc. Dacă sunteți nervos, sunteți mai probabil să faceți ceva stupid. Relaxați-vă înainte de a cuceri atenția cuiva.
  2. Dă-te la bucurie. Aruncați gravitația excesivă. Sperie oamenii. Un zâmbet este cel mai bun mod de a pune oamenii la sine.
  3. Atingeți. Atingerea ta ar trebui să emită lumină. Nu vă sperie agresivitatea însoțitoare.
  4. Nu mănâncă. Poziția bună este o dovadă a încrederii în sine.

Uneori, formarea primei impresii a unei persoane joacă un rol important în relațiile de afaceri sau chiar în construirea unei vieți personale. De aceea, dezvoltați obiceiul de a căuta mereu bine îngrijit, iubiți-vă și lăsați-vă ochii să strălucească cu fericire.