Discriminarea poate fi definită ca o diferență nejustificabilă în drepturile și îndatoririle unei persoane pe baza unui anumit atribut. Discriminarea femeilor ca semn de sex implică.
Așa sa întâmplat istoric că bărbații sunt stăpâni ai vieții, iar femeile nu au atâtea libertăți și oportunități. În ultimul timp s-au luptat din greu pentru egalitate, dar continuă să se confrunte cu anumite dificultăți. Luptătorii pentru drepturi au evidențiat forme de discriminare împotriva femeilor, cum ar fi cele sociale, interne și de muncă.
Discriminarea socială a femeilor
Discriminarea pe bază de sex se numește sexism. Cel mai adesea se înțelege o poziție nejustificată în societate a femeilor, termenul fiind inventat de feminisci pentru a descrie o societate patriarhală în care oamenii au putere asupra femeilor.
De obicei, acest lucru se datorează caracteristicilor naturale, cum ar fi faptul că bărbații sunt mai puternici și mai inteligenți, însă studiile recente privind genul dezaprobă multe diferențe, de exemplu, în funcționarea creierului și a comportamentelor înnăscute, pe care feminismele sunt fericite să le utilizeze, apărarea drepturilor.
Se crede că problemele de discriminare împotriva femeilor duc la o scădere a statutului lor social, sunt violență împotriva persoanei și chiar reprezintă o amenințare la adresa securității. Dar este posibil să uităm că discriminarea femeilor în lume este distribuită inegal? În societatea noastră, acele drepturi și libertăți pe care femeile nu le pot apăra datorită faptului că sunt în mod natural mai slabe, ajută la apărarea statului. Ei nu sunt trimiși la armată, sunt plătiți concediu de maternitate, sistemul legislativ protejează de folosirea forței.
Da, există diferențe semnificative în responsabilitățile pe care le au reprezentanții diferitelor sexe în viața de zi cu zi, dar acest lucru se datorează particularităților care au fost înrădăcinate încă din copilărie. Fetele sunt crescute de către gardianul vetrei, sunt învățate să facă gospodărie. Bărbați la noi, mai întâi de toate, getters, prin urmare, de multe ori pur și simplu nu sunt capabili de a șterge și spăla ustensile. Cu toate acestea, dacă vi se pare că în viața de familie aveți puține drepturi, dar prea multe responsabilități, nimic nu vă împiedică să le împărțiți cu soțul / soția și copiii, dar va trebui să lucrați la ea.
În opinia poporului nostru, discriminarea se poate manifesta într-o societate de tip diferit, estic. Dar nu trebuie să uităm de tradiții și de mentalitate complet diferite, pe care nu le putem face decât
Discriminarea femeilor pe piața muncii
Nu este un secret că în anumite sfere profesionale este mult mai dificil pentru femei să se realizeze decât pentru bărbați. Dacă nu țineți seama de specialitățile cu care doamnele nu pot face față fizic, atunci discriminarea împotriva femeilor la locul de muncă poate fi exprimată în salarii mai mici, creând un "plafon de sticlă" (un obstacol în creșterea carierei) și restricționând accesul la unele domenii profesionale foarte bine plătite.